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勞資糾紛引煩“薪”,民警化解得民心
2025-07-01 10:27:24          來(lái)源:湖南法治報(bào) | 編輯:姜紅玉 | 作者: | 點(diǎn)擊量:5030         

湖南法治報(bào)訊(通訊員 尹楊霞 尹鈺宸 潘浩)依法取得薪資報(bào)酬是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按時(shí)足額發(fā)放工資是用人單位的法定義務(wù)。

“謝謝警察同志!多虧了你們的溝通和協(xié)調(diào),被拖欠的工資終于追回了,你們辛苦了!”

近日,洞口縣公安局黃泥江派出所成功化解一起勞資糾紛,及時(shí)為群眾排憂解難,真心實(shí)意地調(diào)解用心用情的工作態(tài)度獲得了當(dāng)事人的稱贊。

警情回顧

6月26日,黃泥江派出所接到群眾報(bào)警,稱其受雇為他人在石柱鎮(zhèn)某村砍伐竹子,老板一直拖欠工資,多次討要無(wú)果,只好選擇報(bào)警求助。接報(bào)后,黃泥江派出所迅速響應(yīng),組織警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)。民輔警詳細(xì)詢問(wèn)當(dāng)事人事情經(jīng)過(guò),耐心安撫其情緒,并第一時(shí)間聯(lián)系欠薪方了解情況。經(jīng)了解,雙方因工作量核算和薪資支付方式存在分歧,導(dǎo)致薪資遲遲未結(jié)清。民輔警秉持公平公正原則,組織雙方進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。在調(diào)解過(guò)程中,民輔警一方面向欠薪方普及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),明確告知拖欠工資的法律后果。另一方面引導(dǎo)雙方換位思考,互諒互讓,尋求合理解決方案。經(jīng)過(guò)民輔警耐心細(xì)致的溝通與協(xié)調(diào),雙方最終就薪資數(shù)額及支付方式達(dá)成一致,欠薪方當(dāng)場(chǎng)支付了拖欠的工資。拿到工資的當(dāng)事人激動(dòng)不已,緊緊握住民輔警的手連聲道謝:“太感謝你們了,要不是你們幫忙,這錢還不知道什么時(shí)候能拿到手!”此次事件的快速妥善解決,充分展現(xiàn)了民輔警“快速反應(yīng)、高效處置”的工作作風(fēng),彰顯了執(zhí)法為民的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)宗旨,贏得當(dāng)事人和群眾的贊譽(yù)。

下一步,洞口縣公安局將繼續(xù)秉承全心全意為人民服務(wù)宗旨,想群眾所想,急群眾所急,努力防范化解糾紛類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)保障人民群眾合法權(quán)益不受侵犯,全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

警方提醒:用人單位及個(gè)人務(wù)必及時(shí)支付勞動(dòng)者報(bào)酬,切莫以身試法,而作為勞動(dòng)者面對(duì)惡意欠薪行為,應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,依法理性反映訴求,合理合法維護(hù)自身權(quán)益。

責(zé)編:姜紅玉

一審:姜紅玉

二審:伏志勇

三審:萬(wàn)朝暉

來(lái)源:湖南法治報(bào)

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